Basis van Cruoninga Consultancy

Cruoninga is de oudste benaming voor Groningen en de basis waarvandaan we werken als consultancy organisatie.

We werken aan vraagstukken op het terrein van HCM | Human Change Management.

Om te komen tot een gewenste verandering of ontwikkeling  doorlopen we het proces vaak langs ons 3-O fasemodel:

Met een passie om organisaties en professionals vanuit hún basis verder te ontwikkelen zodat zij proactief hun doel bereiken.

We geven antwoord op vragen als: ‘Waar wil jij of je team of de organisatie staan over 4 jaar? Welke kwaliteit heb je nu in huis? Welke stappen kun je zetten om daar te komen?’

We helpen jou de stip op de horizon te zetten en te bereiken!
Pragmatisch, resultaatgericht en duurzaam, klaar voor de nabije toekomst.

Kom met ons in gesprek en zet een volgende stap in je loopbaan of met je team.

Meteen naar:

Voor contact klik hier

Cruoninga Consultant

In 2014 is Cruoninga Consultancy gestart vanuit de drijfveer om in een netwerk van senior consultants waarde toe te voegen aan organisaties en professionals. ‘Voor uw verandervraagstukken’.

Jochem van Woerden (eigenaar) heeft zijn ervaring en zienswijzen opgebouwd in meerdere sectoren, als consultant en in managementfuncties. Tijdens groei en krimpsituaties. Laatstelijk als manager HR bij Grontmij Nederland BV. Deze ervaring zet hij in bij vele veranderingstrajecten met verschillende mensen en teams. Altijd weer energiek, geïnteresseerd en op maat.
Tekenend voor de aanpak: ‘prettig pragmatisch’.

‘Ik heb het idee dat Jochem precies begrijpt hoe ik in elkaar zit en hoe het bij ons reilt en zeilt, dat geeft vertrouwen.’
Anton Steenbergen; Manager Engineering & Realisatie Noord ENEXIS