Coaching

Ben je er aan toe om door te groeien, wil je leren omgaan met confronterende situaties of is jouw team toe aan een ontwikkeling? Graag help ik je de stip op de horizon te zetten en te ontdekken wat er nodig is om je doelen te bereiken. Om weer perspectief te zien en regie te pakken.

Daarbij leer je je kwaliteiten beter te kennen en in te zetten.
Je leert vanuit je cirkel van invloed focus aan te brengen en om je doelen te bereiken.

Vragen die aan bod kunnen komen zijn:

• Welke waarden en kwaliteiten neem je mee vanuit je ontwikkeling tot nu?
• Wat gaat je goed af en hoe kan je dat nog meer inzetten?
• Wat kost je energie en hoe kun je dat ombuigen?
• Welk Impact beoog je en hoe bereik je dat?
• Welk podium heb je nodig? Hoe klim je erop?
• Wat zijn de plussen en minnen van je ‘gouden kooi’?
• Begrijp je ‘de kleuren’ van jezelf en jouw team?
• Hoe bereik je de ander? | hoe bereik je optimaal effect en acceptatie?

Je wordt je meer bewust van je drijfveren en je effect op je omgeving door inzet van ‘de kleuren’, van Graves (Spiral Drives) of Insights DISC.
Je bent zelf in the lead van je ontikkeling en je krijgt spiegels en inzichten over jezelf.

In mijn coachingstraject met Jochem heb ik mijzelf nog beter leren kennen. Ik weet nu heel goed wat mijn waarden in mijn werk zijn, waar ik energie van krijg en waarvan niet. Jochem stelde mij kritische vragen waarmee hij mij heeft aangezet nog meer de diepte in te gaan. Een mooi en goed proces.

Mathilda van den Hof, Afdelingsdirecteur bij Koninklijke Kentalis Ambulante Dienstverlening

‘Dank voor de spiegel en inzichten, de verfrissende blik, maar ook de doorgewinterde ervaring die je met mij deelde!
Heb het traject als heel waardevol gezien, mooie oranje kans met gele doordenkers’

Leonie Alkema, HR Business Partner bij Axians ➤ Human Capital